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Séminaire numérique

Counseling de groupe pour les étudiants : Un cadre complet pour construire des relations saines à l'école et dans la vie


Conférenciers:
Jennifer E. Rogers, PhD, LPC
Durée:
6 Heures 07 Minutes
Langue :
Présenté en EN, sous-titres en EN et FR, documents en EN et FR
Droit d'auteur :
Déc 06, 2024
Code produit :
POS059949
Type de support :
Séminaire numérique


Description

Une charge de travail importante, un manque de temps, un nombre impressionnant d'élèves qui ont du mal à établir des relations positives...

Cela vous semble familier ? Vous êtes en bonne compagnie !

La plupart des enfants qui ont le plus besoin d'une intervention sont difficiles à travailler et apparemment réfractaires à l'intervention. Et puis il y a le TEMPS... il n'y en a jamais assez.

C'est pourquoi Jennifer Rogers, LPC, conseillère scolaire, chercheuse, consultante et auteure, a créé cette formation unique en son genre qui vous donnera les outils dont vous avez besoin pour accroître immédiatement votre impact sur les élèves sans alourdir votre emploi du temps. Vous finirez avec :

  • Des conseils étape par étape pour traiter le rejet par les pairs, les comportements d'externalisation, les difficultés à travailler avec les autres, et plus encore, chez les élèves de la 3e à la 6e année.
  • Stratégies concrètes pour une gestion efficace et efficiente de la charge de travail
  • Des TONNES d'activités expérientielles prêtes à l'emploi, telles que "Qui fait partie de votre équipe ?" et "Activité sur les déchets nucléaires".
  • Stratégies d'engagement en groupe qui fonctionnent avec les élèves les plus réticents
  • Un programme complet et flexible et des démonstrations vidéo pour chaque activité !

Acquérir les compétences dont vous avez besoin pour étendre votre impact à tous les niveaux d'intervention sans alourdir votre emploi du temps ! Achetez-le dès aujourd'hui !

Crédit

Informations sur le programme

Divulgation par le comité de planification - Aucune relation pertinente

Tous les membres du comité de planification de PESI, Inc. ont divulgué leurs relations financières avec des organisations inéligibles et toute relation non financière pertinente avant de planifier le contenu de cette activité. Aucun des membres du comité n'avait de relations financières pertinentes avec des entreprises inéligibles ou d'autres relations potentiellement biaisées à divulguer aux apprenants. Pour les divulgations sur Conférenciers , veuillez consulter la biographie de la faculté.



Crédit Canada - *

REMARQUE : Les frais de scolarité comprennent un certificat de formation continue gratuit (le participant pourra imprimer le certificat d'achèvement après avoir réussi le post-test en ligne (score de 80%) et complété l'évaluation). Les méthodes d'enseignement incluront PowerPoint, des conférences didactiques et autres.

Informations sur la formation continue : Vous trouverez ci-dessous la liste des crédits de formation continue actuellement disponibles pour ce programme d'auto-apprentissage non interactif. Le contenu du programme est revu périodiquement selon les règles du conseil d'accréditation pour s'assurer qu'il est à jour et qu'il peut être crédité. Les approbations de crédits sont sujettes à modification. Veuillez noter que votre organisme d'accréditation détermine si l'auto-apprentissage est une forme acceptable de formation continue, ainsi que les types de crédits acceptables pour les heures de formation continue. Veuillez consulter les règles et règlements de votre organisme de réglementation professionnelle. Si votre profession ne figure pas dans la liste, veuillez contacter votre organisme de réglementation pour déterminer vos exigences en matière de formation continue et vérifier l'existence d'une autorisation réciproque.
Pour toute autre demande de crédit non spécifiée ci-dessous, veuillez contacter info@pesi.com ou 800-844-8260 avant l'achat.

Le matériel inclus dans ce cours peut inclure des interventions et des modalités qui vont au-delà de la pratique autorisée de votre profession. En tant que professionnel autorisé, vous êtes responsable de l'examen du champ d'application de la pratique, y compris des activités définies par la loi comme dépassant les limites de la pratique, conformément aux normes de votre profession et dans le respect de celles-ci.  

Pour les informations communiquées par le comité de planification, voir la déclaration ci-dessus. Pour Conférenciers , veuillez consulter la biographie de la faculté.

 


Crédit canadien - ---

Gagnez jusqu'à 6.0 heures de formation continue. Pour plus de détails, voir ci-dessous, car les montants des crédits varient selon la juridiction et la profession. 


Crédit canadien - Conseillers et psychothérapeutes canadiens

PESI, Inc. est agréé par l'Association canadienne de counseling et de psychothérapie pour offrir une formation continue aux conseillers et aux psychothérapeutes. PESI L'Association canadienne de counseling et de psychothérapie est responsable du programme. Cette activité d'auto-apprentissage est approuvée pour 6.0 heures de crédit.


Crédit canadien - Travailleurs sociaux - National ASWB ACE

PESIL'Association of Social Work Boards (ASWB) approuve le programme ACE (Approved Continuing Education) en tant que prestataire de formation continue dans le domaine du travail social. Les organismes de réglementation sont l'autorité finale en ce qui concerne les cours acceptés pour les crédits de formation continue. Période d'approbation du fournisseur ACE : 27 janvier 2023 - 27 janvier 2026. Les travailleurs sociaux qui suivent ce cours reçoivent 6,0 crédits de formation continue clinique.

 

Niveau du cours : Intermédiaire Format : Enregistré à distance asynchrone. La présence complète est requise ; aucun crédit partiel ne sera offert pour une présence partielle.

 

Travailleurs sociaux canadiens : Les provinces canadiennes peuvent accepter des activités approuvées par l'ASWB pour le développement professionnel continu.


Crédit canadien - Psychologues canadiens

PESI, Inc. est agréé par la Société canadienne de psychologie pour offrir une formation continue aux psychologues. PESI La responsabilité du programme incombe à la Société canadienne de psychologie. Ce programme est approuvé pour 6.0 heures de formation continue en auto-apprentissage. Déclaration de crédit complète à l'adresse suivante : www.pesi.com/cpa-statement


Crédit canadien - Autres professions

Cette activité d’autoformation est admissible :6.0 les heures d’horloge de la formation continue, comme l’exigent de nombreux conseils d’agrément et organisations professionnelles nationaux et locaux. Conservez votre annonce d’activité et votre certificat d’achèvement, et communiquez avec votre propre conseil ou organisme pour connaître les exigences particulières.



Documents à distribuer

Conférenciers

Profil de Jennifer E. Rogers, PhD, LPC

Jennifer E. Rogers, PhD, LPC Séminaires et produits connexes

Rogers Training Solutions, LLC


Jennifer Rogers, PhD, LPC, travaille dans et pour les écoles depuis plus de 20 ans. En plus d'exercer en tant que conseillère professionnelle agréée, elle est actuellement propriétaire de Rogers Training Solutions, LLC, qui se concentre sur la formation des districts, des écoles et des individus afin d'instituer des mesures durables pour soutenir les besoins sociaux, émotionnels, comportementaux et de santé mentale des élèves et des éducateurs. Dans ce rôle, elle travaille avec le personnel de santé mentale pour développer des programmes individualisés qui sont basés sur des données et des pratiques fondées sur des preuves, et fournit des formations sur le MTSS, le conseil de groupe et l'apprentissage socio-émotionnel (SEL).

Jennifer est l'auteur de nombreux articles et ouvrages sur les pratiques d'orientation scolaire fondées sur des données probantes et sur la mise en œuvre de l'apprentissage socio-émotionnel dans les écoles. Elle est également l'auteur du programme d'études Groupe PLAY Activités d'apprentissage relationnel prosocial entre pairs pour les jeunes : Group Counseling Interventions in School Settings.

Jennifer est une présentatrice passionnée et engageante, et elle est appréciée pour la richesse des stratégies et des ressources prêtes à être mises en œuvre qu'elle fournit aux participants aux cours.

Divulgation desConférenciers :
Financier : Jennifer Rogers exerce en cabinet privé et a des relations professionnelles avec le Bureau of Educational Research et Rogers Training Solutions, LLC. Elle perçoit des droits d'auteur en tant qu'auteur publié. Jennifer Rogers reçoit des honoraires de conférencière et des redevances d'enregistrement de PESI, Inc. Elle n'a aucune relation financière pertinente avec des organisations inéligibles.
Relations non financières : Jennifer Rogers est membre de l'American Counseling Association, de la Western Association for Counseling Education and Supervision et de l'Association for Humanistic Counseling.


Informations complémentaires

Informations sur le programme

Accès pour l'auto-apprentissage (non interactif)

L'accès à ce produit n'expire jamais.

Pour obtenir un document plus détaillé ( Plan de cours ) comprenant des heures ou des durées, si nécessaire, veuillez contacter cepesi@pesi.com.


Des questions ?

Consultez notre page FAQ à l'adresse https://www.pesicanada.ca/faq ou contactez-nous à l'adresse https://www.pesicanada.ca/contact-us.


Objectifs

  1. Planifier des séances de conseil en groupe à l'école en fonction de groupes d'élèves particuliers.
  2. Utiliser les évaluations pour cibler le développement des compétences des élèves de la troisième à la sixième année.
  3. Choisir les interventions appropriées dans le cadre d'un programme d'études flexible afin de répondre aux besoins spécifiques des élèves.
  4. Utiliser des interventions relationnelles avec les pairs auprès d'élèves d'âge élémentaire.
  5. Évaluer l'efficacité des conseils de groupe sur les résultats des étudiants.
  6. Choisir différentes modalités d'apprentissage par l'expérience pour répondre aux objectifs d'apprentissage des étudiants.

Plan de cours

Travail de groupe avec les élèves : De A à Z

  • Pourquoi des séances de conseil en groupe avec des enfants ?
  • Recherche et résultats
  • Applicabilité dans les écoles : Faire du conseil de groupe une priorité
  • Renforcer les compétences prosociales : Une nécessité post-pandémique
  • Lignes directrices éthiques incontournables
  • Cadre MTSS : S'intégrer à la planification du district
  • Historique de cette intervention : Apprentissage par l'expérience et résultats de l'étude initiale
  • Le cadre : Évaluer, concevoir, pratiquer, évaluer
  • Évaluer : Intervention basée sur les données
  • Qui sont les participants ? Présélection et sélection des étudiants
  • Évaluations pour cibler le développement des compétences
  • Planification de la session : Temps, ressources, Durée
  • Correspondance des compétences pour l'intervention en groupe
  • Différenciation rapide et facile
  • Populations particulières : pratique fondée sur des données probantes
  • Leadership de groupe tenant compte des traumatismes
  • Études de cas interactives

Conception : Activités d'intervention
Ressources prêtes à l'emploi : Vue d'ensemble du programme

  • Comment utiliser le manuel et les ressources numériques pour créer des sessions de groupe basées sur les particularités de vos groupes d'étudiants ?
  • Catégories d'intervention et démonstrations d'activités :
    • Arts d'expression
      • Qui fait partie de votre équipe ?
      • Rédiger son propre récit d'empathie
    • Journal de bord
      • Identifier les sentiments
      • Se soucier des autres : lettre à un jeune
    • Activités expérientielles
      • Activité sur les déchets nucléaires : Partager des idées
      • Situations délicates : Résoudre les problèmes pour se défendre
      • Jeu de résolution de problèmes haut-bas
    • Activités d'apprentissage coopératif
      • Apprendre à faire des compliments
      • Les étapes du compromis - Se rencontrer au milieu
    • Activités de la fiche de discussion
      • Émotions contradictoires
      • Choisir des amis pour faire partie de l'équipe de soutien
    • Tâches relationnelles de groupe
      • Compétences en matière d'EF lorsqu'elles sont mises à l'épreuve
      • L'impact de votre comportement : discussion de groupe et remise en question
    • Expériences d'apprentissage pratiques

Pratique : Acquisition de compétences
Démonstration d'une session complète : Du début à la fin

  • Activités d'introduction : Se préparer à la réussite
  • 3 stratégies d'engagement incontournables
  • Pratique : Compétences prosociales
    • Comprendre les sentiments des autres
    • Partage
    • Être utile
    • Empathie
    • La gentillesse
  • Pratique : Compétences relationnelles avec les pairs
    • Amitié
    • S'entendre avec les autres
    • Défendez vos intérêts
    • La coopération
    • Travailler avec des pairs
  • Conseils étape par étape : Les comportements d'opposition et d'évitement en séance
  • Activités de clôture : Préparer les étudiants à une fin de groupe réussie

Pratiques d'évaluation

  • Quels sont les résultats de vos interventions ?
  • Pré-test et post-test : Options pour l'évaluation des résultats
  • La voix de l'élève : Journal de bord et lettre à soi-même

Public cible

  • Travailleurs sociaux en milieu scolaire
  • Conseillers scolaires
  • Psychologues scolaires
  • Éducateurs
  • Enseignants en éducation spécialisée
  • Spécialistes du comportement

Cette formation s'adresse aux professionnels travaillant avec des clients de la 3e à la 6e année.

Avis

Garantie de satisfaction
Votre satisfaction est notre objectif et notre garantie. Les questions doivent être adressées à info@pesicanada.com.

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