Il n'y a pas si longtemps dans notre histoire, notre système de soins de santé se livrait à une ségrégation et à une discrimination systématiques des patients en fonction de leur race et de leur appartenance ethnique.
Comme une plaie qui s'envenime, il s'agit d'une question complexe qui prend du temps à être corrigée et à guérir.
Mais le temps presse.
Nous sommes au cœur d'une crise sanitaire, d'une crise économique et d'une crise sociale - et le racisme systémique est au cœur de chacune de ces crises.
Comme beaucoup d'entre vous, je ne voyais pas clairement comment je pourrais faire bouger les choses dans des politiques compliquées et institutionnalisées. Mais je croyais au plus profond de moi que je pouvais, à tout le moins, faire la différence avec les patients dont je m'occupais directement.
Après 30 ans de pratique, en tant qu'infirmière transculturelle certifiée, infirmière praticienne auprès des femmes et des familles, et auteure primée, il y a une vérité que je garde au fond de moi...
Lorsque nous nous arrêtons pour explorer nos propres préjugés inconscients, nous pouvons commencer à lutter efficacement contre les disparités dans la qualité des soins prodigués à nos propres patients. Et ensemble, nous pouvons ouvrir la voie à de nouvelles politiques et à de meilleurs soins pour tous les membres de notre communauté.
C'est pourquoi j'ai créé ce cours.
Conçu pour les infirmières, les infirmières praticiennes et les autres prestataires de soins de santé, je vous donnerai des compétences que vous pourrez appliquer immédiatement dans votre pratique, et je vous montrerai comment avoir des conversations cruciales qui vous aideront à être le visage du changement tout au long de votre carrière.
Vous repartirez en sachant comment...
- Répondre en toute confiance aux besoins des populations vulnérables en faisant preuve d'une grande empathie, d'une grande sensibilité et d'une grande prise de conscience grâce à des techniques éprouvées de compétence culturelle.
- Naviguer dans les situations difficiles liées au racisme systémique, à la diversité sur le lieu de travail et aux préjugés grâce à des stratégies de résolution des conflits faciles à mettre en œuvre.
- Appliquer immédiatement ce que vous apprenez dans votre pratique et dans votre vie en vous posant des questions uniques et perspicaces et en vous guidant à travers des études de cas cliniques.
- Et bien d'autres choses encore.
De plus, vous obtiendrez jusqu'à 17,25 heures de formation continue, dont jusqu'à 8,25 heures d'éthique et jusqu'à 9 heures de compétence culturelle, sans frais supplémentaires.
Je vous donne rendez-vous pour le cours,
-Beth Lincoln, MSN, RN, NP, CTN
