Les 6 traumatismes les plus difficiles auxquels les thérapeutes sont confrontés : Compétences pour renforcer la résilience éthique après le suicide, les assignations à comparaître, l’épuisement professionnel, la trahison, les plaintes et les représailles

Crédit

Informations sur le programme

Tous les membres du comité de planification de PESI, Inc. ont divulgué leurs relations financières avec des organisations inéligibles et toute relation non financière pertinente avant de planifier le contenu de cette activité. Aucun des membres du comité n'avait de relations financières pertinentes avec des entreprises inéligibles ou d'autres relations potentiellement biaisées à divulguer aux apprenants. Pour les divulgations sur Conférenciers , veuillez consulter la biographie de la faculté.

Conférenciers

Ashley Charbonneau, LCSW, LAC Séminaires et produits connexes

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Ashley Charbonneau, LCSW, BAC, est la fondatrice d’Enso Counseling et une travailleuse sociale clinique agréée et une conseillère en toxicomanie agréée avec une expertise approfondie dans le traitement des traumatismes, de la consommation de substances et des comportements sexuels problématiques. Depuis le lancement de sa pratique privée en 2016, Ashley s’est spécialisée dans la thérapie individuelle pour les adolescents et les adultes qui naviguent dans des relations abusives, des histoires de traumatismes et des comportements sexuels complexes. Son travail clinique est fondé sur un engagement à la fois envers la guérison des survivants et la responsabilisation des délinquants, et elle apporte une perspective de justice réparatrice à sa pratique.

Ashley possède une vaste expérience de travail avec des personnes touchées par le système judiciaire pénal, y compris des victimes d’abus et des personnes qui ont commis diverses infractions. Elle croit que la création d’un monde sans futures victimes nécessite des conversations éclairées et courageuses entre les systèmes, en intégrant les points de vue des survivants, des délinquants et des cliniciens.

Elle est fournisseur de traitement, évaluatrice et superviseure clinique SOMB depuis 2014, et est superviseure clinique agréée qui aide les cliniciens à fournir des soins éthiques et tenant compte des traumatismes. Ashley poursuit actuellement son doctorat en travail social et demeure profondément engagée à faire progresser le domaine par la pratique et le mentorat.

Conférenciers Divulgations :
Finances : Ashley Charbonneau exerce en cabinet privé et entretient des relations d’emploi avec Nova Counseling, la Metropolitan State University et la KNU For Kids Foundation. Elle reçoit des honoraires de conférences et des redevances d’enregistrement de Psychotherapy Networker et PESI, Inc. Elle n’a aucune relation financière pertinente avec des organisations non admissibles.
Non financière : Ashely Charbonneau est membre de la section CO NASW, de la Colorado Society for Clinical Social Work et de l’EMDRIA.

Khara Croswaite Brindle, MA, LPC, ACS, CFT Séminaires et produits connexes

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Khara Croswaite Brindle, M.A., LPC, ACS, CFT, EST UNE TEDx Conférenciers, auteur à succès d’Amazon et autoproclamé « perfectionneur » (entrepreneur perfectionniste) qui se consacre à transformer les points douloureux cachés des professionnels de la santé mentale en voies de croissance, d’intégrité et de résilience. En tant que thérapeute financière, superviseure clinique, professeure et consultante, Khara apporte un aperçu de première main du coût éthique et émotionnel des traumatismes professionnels, y compris le suicide, les assignations à comparaître, l’épuisement professionnel et la trahison.

Elle est la cofondatrice de Supervisionary, LLC et co-créatrice de The Pouvoir d'agir Modèle de supervision clinique, initiatives visant à redéfinir la façon dont les cliniciens sont soutenus face aux défis qui définissent leur carrière. En 2018, Khara a développé l’application CACS Suicide Risk pour les professionnels de la santé mentale et de l’école afin qu’ils participent à une évaluation compassionnelle du suicide et à une planification de la sécurité avec les adolescents et les adultes.

Connue pour sa narration franche et ses outils pratiques, Khara offre une perspective ancrée et responsabilisante sur ce que signifie survivre et s’épanouir après les six grands traumatismes auxquels les cliniciens sont souvent confrontés, mais dont ils parlent rarement.

 

Conférenciers Divulgations :
Finances : Khara Croswaite Brindle exerce en cabinet privé et est copropriétaire de Supervisorary, LLC. Elle a des relations d’emploi avec l’Université de Denver et le Financial Therapy Clinical Institute. Khara Croswaite Brindle reçoit des redevances en tant qu’auteure publiée. Elle reçoit des honoraires de conférencière de Psychotherapy Networker et PESI, Inc. Elle n’a aucune relation financière pertinente avec des organisations non admissibles.
Non financière : Khara Croswaite Brindle est membre de la Colorado Counseling Association et de la Financial Therapy Association.

 

Informations complémentaires

Informations sur le programme

L'accès à ce produit n'expire jamais.

Consultez notre page FAQ à l'adresse https://www.pesicanada.ca/faq ou contactez-nous à l'adresse https://www.pesicanada.ca/contact-us.

Objectifs

1. Analysez l’impact d’événements tels que le suicide d’un client, les assignations à comparaître, les plaintes du conseil d’administration, la trahison professionnelle et les échecs systémiques sur les traumatismes professionnels.
2. Identifier les signes avant-coureurs de trahison en milieu de travail, d’exigences contraires à l’éthique et de défaillances systémiques.
3. Choisissez des stratégies d’autoprotection juridiques et éthiques lorsque vous naviguez dans des assignations à comparaître, des griefs, des mesures de représailles en milieu de travail et des dilemmes à haut risque avec des collègues, des superviseurs ou des dirigeants.
4. Examiner les responsabilités éthiques des superviseurs, des dirigeants et des systèmes dans la prévention des traumatismes professionnels.
5. Développer des stratégies d’adaptation basées sur la résilience pour se remettre d’un traumatisme professionnel tout en maintenant un fort sentiment d’identité, de but et d’intégrité éthique dans le travail clinique.
6. Élaborer un plan de rétablissement professionnel en incluant un soutien émotionnel, des mesures de protection professionnelles et des stratégies de défense des intérêts pour un changement systémique au sein des organisations de santé mentale.

Plan de cours

Comprendre les traumatismes professionnels en santé mentale (contexte éthique et professionnel)

• Définir le traumatisme professionnel
• Le devoir éthique du clinicien de prendre soin de soi – prévenir l’épuisement professionnel et maintenir ses compétences (lignes directrices de l’APA, de l’ACA et de la NASW)
• Lorsque les valeurs professionnelles sont compromises par des défaillances systémiques
• Champ d’exercice, risques et limites
• Reconnaissez les « six grands » traumatismes de carrière :
  • Suicide du client
  • Assignations à comparaître et enchevêtrements juridiques
  • Griefs en matière d’éthique et plaintes de la Commission
  • Trahison professionnelle (collègues, superviseurs, leadership)
  • Représailles en milieu de travail et défaillances systémiques
  • Violations des limites et préjudices liés au contretransfert

Considérations éthiques et juridiques dans les traumatismes professionnels

• Confidentialité, signalement et limites des protections
• Comprendre l’application régulière de la loi dans les plaintes en matière d’éthique et les questions juridiques
• L’éthique des représailles en milieu de travail et de l’abus de pouvoir
• Naviguer dans les dilemmes éthiques dans les relations professionnelles

L’impact psychologique et professionnel des traumatismes professionnels

• Épuisement professionnel et préjudice moral
• Identifier le TSPT, l’anxiété et le doute de soi à partir d’un traumatisme professionnel
• Trahison et représailles au sein des organisations
• L’éthique du soutien aux pairs en situation de crise

Rétablissement éthique : stratégies de guérison et de protection

• Reconquérir son identité professionnelle après un traumatisme
• Élaborer un plan de rétablissement professionnel après un traumatisme
• Établir des limites éthiques dans les milieux de travail à risque élevé
• Plaider en faveur d’un changement systémique dans les organismes de santé mentale

Le rôle des superviseurs et des dirigeants dans la protection éthique de la carrière

• Créer une culture de travail éthique
• Responsabilisation des dirigeants et responsabilité éthique
• Supervision éthique en temps de crise
• Prévenir les traumatismes professionnels pour les nouveaux professionnels

Outils pratiques pour la protection éthique et professionnelle

• Trousse d’outils d’autoprotection juridique et éthique
• Cadres pour la prise de décisions éthiques en matière de traumatisme professionnel
• Stratégies éthiques pour faire face aux événements qui changent la carrière en temps réel
• Ressources pour un soutien et une défense continus – consultation juridique, groupes de soutien par les pairs et protections professionnelles

Public cible

• Conseillers
• Travailleurs sociaux
• Psychologues
• Thérapeutes conjugaux et familiaux
• Conseillers en toxicomanie
• Infirmiers psychiatriques
• Autres professionnels de la santé mentale